Резюме Вакансии Ссылки Правила Форум
свежие вакансии
05.07
главный бухгалтер
05.07
Редактор (перепечатка текстов)
05.07
Менеджер по продажам ПО
05.07
Менеджер по продажам ПО
05.07
Теоретик
свежие резюме
06.07
офис-менеджер, секретарь жен. 35
05.07
Инженер-механик муж. 45
05.07
переводчик, преподаватель, менеджер-переводчик жен. 21
04.07
Офис-менеджер, секретарь жен. 20
04.07
Офис-менеджер, секретарь жен. 20
новые статьи
29.06
Менеджеры по персоналу порой сами совершенно не готовы к собеседованиям
29.06
"Секьюрити" для банков
29.06
Переманивание руководителя у конкурента
календарь
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Опечатка на странице?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Сообщение об ошибке будет доставлено вебмастеру.






 
новости  
2008-05-08 Доказано: Те, кто трудится по гибкому графику, меньше болеют и лучше работают
Люди, которые имеют гибкий рабочий график, меньше болеют, реже отсутствуют на работе по причине недомоганий и лучше справляются с должностными обязанностями. К таким выводам пришли специалисты медицинской школы Wake Forest University, рассмотрев ежедневный график работы более трёх тысяч служащих крупной фармацевтической компании.

Результаты исследования свидетельствуют, что свободный график связан со здоровьем и лучшей рабочей исполнительностью в течение долгого времени. По словам экспертов, возможность менять рабочее расписание, продолжительность рабочего дня, место выполнения работы и распределение обязанностей позволяет совершенствовать производительность труда и исключить риски частых заболеваний. Американские клиницисты полагают, что альтернативные способы работы, такие, как частичная занятость и работа вне офиса, могут иметь выгодные эффекты, как для работодателей, так и для служащих.

http://www.rokf.ru/
Вернуться к списку новостей

Последние сообщения форума
© 2005 Academ.org
При использовании информации с сайта гиперссылка на сайт "Работа в Академгородке" обязательна.
анекдот в тему   анекдот в тему  
Босс: — Вы почему опоздали на работу?
Подчиненный: — Я поздно вышел из дома.
— Почему же вы не вышли раньше?
— Уже было поздно выходить раньше...

- Когда я машу рукой, это значит, что вы должны подойти ко мне.
- Понятно, господин директор. А когда я машу головой, это значит, что я не подойду.

Прислать анекдот про работу, работников и работодателей
Вход